今天給大家?guī)?lái)的是關(guān)于湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)工作的相關(guān)內(nèi)容，其中主要是幫助大家更加高效的了解該項(xiàng)目的申報(bào)條件以及流程內(nèi)容，幫助大家完成申報(bào)，有疑惑的地方可以隨時(shí)來(lái)咨詢小編：

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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過(guò)包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）

武漢分公司地址：東湖新區(qū)茅店山西路創(chuàng)星匯科技園A棟468室

第九條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的認(rèn)定申報(bào)原則上每年組織一次，由省科技廳發(fā)布通知。省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室申報(bào)須滿足下列條件：

（一）定位方向

1.發(fā)展定位清晰。堅(jiān)持“四個(gè)面向”，主攻領(lǐng)域符合省委、省政府科技創(chuàng)新規(guī)劃和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)戰(zhàn)略需求，以解決事關(guān)我省重大需求背后的科學(xué)問(wèn)題為使命任務(wù)。

2.研究方向明確。圍繞國(guó)家和省在本領(lǐng)域的戰(zhàn)略需求和重大任務(wù)，找準(zhǔn)建設(shè)目標(biāo)、凝練科學(xué)問(wèn)題、確立研究方向。

（二）建設(shè)基礎(chǔ)

1.具有較好的學(xué)術(shù)研究基礎(chǔ)，在省內(nèi)能引領(lǐng)同類學(xué)科發(fā)展。（1）依托單位為高等院校、科研院所的，近三年應(yīng)承擔(dān)過(guò)與研究領(lǐng)域相關(guān)的國(guó)家級(jí)基礎(chǔ)研究項(xiàng)目3項(xiàng)以上，獲得授權(quán)發(fā)明專利3項(xiàng)以上，至少獲得省部級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)1項(xiàng)。（2）依托單位為醫(yī)院的，除滿足條件（1）外，應(yīng)是三級(jí)甲等醫(yī)院。（3）依托單位為企業(yè)的，原則上應(yīng)具備高新技術(shù)企業(yè)資格，為本行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，具有開(kāi)展應(yīng)用基礎(chǔ)研究能力；企業(yè)當(dāng)年銷售收入達(dá)到5億元以上，研發(fā)投入占銷售收入5％以上或研發(fā)投入達(dá)到1000萬(wàn)元以上；近五年承擔(dān)過(guò)國(guó)家重大科研項(xiàng)目，累計(jì)獲得專利授權(quán)5項(xiàng)以上，其中發(fā)明專利3項(xiàng)以上。

2.具有高水平的研究團(tuán)隊(duì)。至少擁有30人以上固定研究人員，其中高級(jí)（含）以上職稱或具有博士學(xué)位人員比例不低于總?cè)藬?shù)的50％。有本研究領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)帶頭人，獲得過(guò)省級(jí)以上人才計(jì)劃支持。依托單位為高等院校的，原則上在所屬學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)有碩士學(xué)位授予權(quán)。依托單位為企業(yè)或科研院所的，應(yīng)具有合作培養(yǎng)研究生的條件和基礎(chǔ)。

3.創(chuàng)新機(jī)制完備。擁有相對(duì)獨(dú)立的管理機(jī)構(gòu)，實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，擁有科學(xué)規(guī)范的管理運(yùn)行制度，建有促進(jìn)科技創(chuàng)新和產(chǎn)學(xué)研融通發(fā)展的配套政策機(jī)制。

（三）條件保障

1.具備良好的科研實(shí)驗(yàn)條件，人員與用房相對(duì)集中。實(shí)驗(yàn)室的場(chǎng)地面積達(dá)到1000平方米以上；科研儀器總價(jià)值（原值）在1000萬(wàn)元以上。

2.依托單位能夠穩(wěn)定支持實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展工作，在物理空間、人員聘用、科研任務(wù)、科研投入、條件配置、成果轉(zhuǎn)化、專有政策等方面給予實(shí)驗(yàn)室必要保障，依托單位近兩年經(jīng)費(fèi)投入每年不少于50萬(wàn)元。

第十條?依托單位按照申報(bào)要求和條件負(fù)責(zé)組織填寫(xiě)《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)申請(qǐng)書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)書(shū)》），負(fù)責(zé)審核相關(guān)材料真實(shí)性。

第十一條?省科技廳對(duì)提出建設(shè)申請(qǐng)的單位進(jìn)行形式審查；對(duì)符合基本條件的申報(bào)單位組織專家現(xiàn)場(chǎng)考察論證；通過(guò)專家論證后，省科技廳下達(dá)認(rèn)定通知。

第四章??運(yùn)行管理

第十二條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位組織公開(kāi)招聘和推薦，報(bào)省科技廳同意后聘任。

第十三條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、較高的學(xué)術(shù)水平和較強(qiáng)的組織管理能力，年齡一般不超過(guò)55周歲，每屆任期5年，原則上連任不超過(guò)2屆，每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于10個(gè)月，鼓勵(lì)全時(shí)在實(shí)驗(yàn)室工作。實(shí)驗(yàn)室主任主要統(tǒng)籌負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃、科研布局、人才培養(yǎng)和運(yùn)行管理等工作。

第十四條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì)作為學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)審議實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)及研究方向、重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、年度工作計(jì)劃、開(kāi)放課題研究等相關(guān)事項(xiàng)。

第十五條?學(xué)術(shù)委員會(huì)一般由國(guó)內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域的具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的高水平專家組成，人數(shù)一般為7－13人（單數(shù)），其中依托單位人員不超過(guò)三分之一。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任及委員經(jīng)依托單位推薦、省科技廳審核后聘任。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任不能由同一實(shí)驗(yàn)室主任兼任。

第十六條?學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開(kāi)1次，每次實(shí)到人數(shù)不少于委員總數(shù)的三分之二，并形成會(huì)議紀(jì)要。

第十七條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室人員由固定人員和流動(dòng)人員組成。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和專職管理人員；流動(dòng)人員包括客座研究人員、訪問(wèn)學(xué)者、博士后等。

第十八條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)制定包括儀器設(shè)備、財(cái)務(wù)、人才、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、開(kāi)放基金、安全等方面的管理制度。省財(cái)政科技資金設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，支持重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)、開(kāi)放運(yùn)行和自主創(chuàng)新研究。專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用遵循競(jìng)爭(zhēng)性支持與穩(wěn)定性支持相結(jié)合的原則，單獨(dú)核算，?？顚Ｓ?。

第十九條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室變更名稱、主任、研究方向或進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整和重組的，由實(shí)驗(yàn)室提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)學(xué)術(shù)委員會(huì)論證，依托單位審核后報(bào)省科技廳核準(zhǔn)。

第五章??績(jī)效考核與動(dòng)態(tài)管理

第二十條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行年度報(bào)告制度和重大事項(xiàng)報(bào)告制度，按要求報(bào)送《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度工作報(bào)告》，經(jīng)依托單位審核后報(bào)省科技廳，并作為年度考核依據(jù)。按照《湖北省科學(xué)技術(shù)報(bào)告制度》要求，《年度工作報(bào)告》相關(guān)內(nèi)容實(shí)行共享（按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)保密的除外）。

第二十一條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，并建立誠(chéng)信審核和科技倫理審查制度。對(duì)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果包括專著、論文、軟件等成果均應(yīng)署名實(shí)驗(yàn)室名稱，專利申請(qǐng)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、項(xiàng)目和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。可標(biāo)注而未注明的研究成果，不得作為實(shí)驗(yàn)室績(jī)效考核的統(tǒng)計(jì)內(nèi)容。

第二十二條?依托單位應(yīng)保障省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行及經(jīng)費(fèi)投入；負(fù)責(zé)組織省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度總結(jié)，審查并報(bào)送《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度工作報(bào)告》。

第二十三條省科技廳對(duì)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)施年度績(jī)效管理，每年對(duì)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行情況組織績(jī)效考核，具體考核工作按照《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室年度績(jī)效考核實(shí)施辦法》實(shí)施。

第二十四條?第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)根據(jù)省科技廳委托，擬定考核方案，受理考核材料，組織會(huì)議評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)考察，提交考核報(bào)告和相關(guān)考核資料。重點(diǎn)從研究水平與創(chuàng)新成果、隊(duì)伍建設(shè)與人才培養(yǎng)、運(yùn)行管理與開(kāi)放交流、依托單位支持情況等方面開(kāi)展績(jī)效考核。

第二十五條?省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室績(jī)效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三類。考核結(jié)果作為后期對(duì)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室支持的主要依據(jù)?？己私Y(jié)果“優(yōu)秀”的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室給予承擔(dān)省級(jí)科研任務(wù)、后補(bǔ)助等方面支持，考核結(jié)果“不合格”的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室給予黃牌警告并要求整改，一年整改期后驗(yàn)收不通過(guò)的，予以取消省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。無(wú)正當(dāng)理由不參加考核或中途退出考核的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，自動(dòng)取消省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格。

第二十六條?省科技廳建立省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室信用評(píng)價(jià)制度。對(duì)績(jī)效考核中有弄虛作假等學(xué)術(shù)不端行為的，取消其省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室資格，三年內(nèi)不受理依托單位申報(bào)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。